Droomt u af en toe ook niet van een organisatie die tegelijkertijd soepel lopende processen heeft, innovatief is en zeer tevreden medewerkers en klanten heeft? Het traditionele hiërarchische organisatiemodel blijkt in de huidige omgeving van snelle veranderingen, mondiale concurrentie en mondige medewerkers steeds minder goed in staat om dit te bereiken. We moeten dus gaan denken vanuit een ander perspectief. Meer weten of bestellen? Klik dan hier om niet Managementboek.nl te gaan

Gerelateerde berichten:

1. Sociale psychologie voor managers -Ad Pruyn
2. Schrijven voor het web en sociale media – Annelies Verhelst
3. Het sociale media boekje – Jeffrey Gitomer
4. Handboek sociale media voor branche & beroepsverenigingen – Therèse de Bijl
5. Creatief: het INK-model vanuit Social Media perspectief